2♥︎︎∗︎*ﾟカルチャーフィットについて

最近覚えた単語、カルチャーフィット。

要は、社風（企業文化）に合うかどうかってことね。

なるほど確かに、言われてみたらそこが全て、な気がする。

私という存在は変わらないのに、周りの環境によって、めちゃくちゃ力を発揮できたり、まったく発揮できなかったりする。

働く側からしてみれば、カルチャーフィットしてるに越したことはない。まじで。（私はそう思う）

どうしても息苦しい職場とか、過去にあったけど、仕事どころじゃないもんね。

（カルチャーファットしない人材はワークしない、という一文で片付けられる現象。）

ということで、今回の転職はカルチャーフィットを第一に選んでみた。

どうやって計るのかって？

直感よ。

そういう直 雰囲気を察知するのって結局、目に見える指標とかではなく、第六感というか、直感しかないでしょ？

もっとも、自分と同質の人たちの集まりがカルチャーフィットとは一概に言い切れなくて、

この人たちの中で、わたしはわたしとして自由でいられるか？ありのままフラットにフランクに活発に行動できるか？を、選んでみたつもり。

さあまた新たな、人生の1ページが始まるね。

ワクワクする！！

いざ、行かん♥︎︎∗︎*ﾟ

人間関係、とか雰囲気、とか思ってきたけど、そうか、あれはカルチャーだったのね。

複数の人の集合意識と、昔から続いてる企業そのものの歴史、トップの意向、、、いろんなものが混ざり合って形成されるもの。